Работодатель не платит взносы в Пенсионный фонд за каждого пятого россиянина. «Около 20% населения в трудоспособном возрасте мы не видим по базам данных Пенсионного фонда. Предполагаем, что большая часть из них работает, но за них не платятся страховые взносы. Это означает, что в будущем у них не будет страховой пенсии», — заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин в интервью «Российской газете». Он подчеркнул, что если бы работодатели полностью выполняли свои обязательства, пенсия нынешних пенсионеров была бы выше.
Отвечая на вопрос о росте безработицы в связи с ухудшением экономической ситуации, Топилин отметил, что серьезные колебания могут произойти весной. «В январе-феврале будет сезонный незначительный рост. Если какие-то серьезные изменения на рынке труда и будут происходить, то, скорее всего, уже весной», — сказал он. Сейчас массового потока уведомлений о сокращении сотрудников в органы службы занятости не поступает, но, понятно, что предприятия находятся в иной ситуации, чем несколько месяцев назад из-за роста курса валюты и повышения ставки ЦБ, отметил Топилин. «Хватит ли в таком случае у организации внутренних ресурсов, сможет ли она сохранить трудовой коллектив — вопрос», — сказал он.
Топилин отметил, что его ведомство подготовило предложения по поддержке рынка труда. «Многие инструменты уже знакомы россиянам — профессиональное обучение тех, кто находится под риском увольнения или уже остался без работы, общественные работы, допустим, на строительстве или благоустройстве социальных объектов, стажировки и т.д.», — уточнил он. С этого года начинает работать программа по стимулированию трудовой мобильности — сертификат на переезд в 300 000 руб. «На ее реализацию в 2015-2017 гг. предусмотрено по 2 млрд рублей ежегодно. Средства пойдут и на развитие банка вакансий и портала “Работа в России”», — сказал министр.
